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Una orgullosa tradición de diversidad

Wells Fargo ha entendido la importancia de contratar y retener a una fuerza laboral diversa y de brindar servicios a una comunidad diversa durante más de 160 años.
1852Se funda Wells Fargo & Co. Ciudad de Panamá, Panamá, está entre las primeras sucursales abiertas en 1852.
1855Wells Fargo publicita los servicios de su nueva sucursal de servicios bancarios y de envíos rápidos a la comunidad multicultural de Los Ángeles en Los Angeles Star en idioma español.
1856
William Robison
Wells Fargo contrata a William Robison en Stockton, California. Durante 40 años, Robison es un conductor de envíos rápidos de confianza para Wells Fargo y líder de la comunidad afroamericana de Stockton.
1860Wells Fargo abre su primera sucursal en México (Guaymas).
1867Cuando una joven indígena norteamericana quiso viajar en la diligencia desde Jacksonville, Oregón, hasta Yreka, CA, C.C. Beekman, agente de diligencias y de Wells Fargo en Jacksonville, le descontó la tarifa de la diligencia de $10 y ayudó a viajar a la joven.
1869“¡Las mujeres componen tipográficamente! ¡Las mujeres manejan imprentas!”

El superintendente de Wells Fargo Bank, James Latham, ayuda a las mujeres empresarias a iniciar sus negocios. Él es el cofirmante de los documentos de constitución del Sindicato Cooperativo de Imprentas de Mujeres, creado para dar empleo a las mujeres cajistas con el fin de que puedan “ganarse la vida de manera independiente y honesta” cuando eran discriminadas por los sindicatos de impresores hombres. Las impresoras mujeres imprimían cheques para Wells Fargo Bank.
1870
Estaban Ochoa
Esteban Ochoa se convierte en agente de Wells Fargo en Pantano, Arizona. Anteriormente se desempeñaba como alcalde de Tucson.
1873Wells Fargo contrata a Mary Taggart como agente en Palmyra, Nebraska: la primera de las más de 350 mujeres que dirigirán sucursales de Wells Fargo en todo el país.
1875Jose Guadalupe Estudillo es electo Tesorero del Estado de California. Antes se desempeñó como agente de Wells Fargo en Old Town, San Diego.
1878Wells Fargo publica el Directorio Bilingüe de Empresas Chinas para facilitar el comercio con las pequeñas empresas chinas en las principales ciudades de la costa oeste.
1882Un memorándum de la sede de Wells Fargo busca identificar a los empleados que hablan español dentro de las categorías y reconoce la necesidad de un servicio al cliente bilingüe.
1883El periódico San Francisco Examiner informa que Wells Fargo ha prometido a tres ancianos de la tribu Paiute transportar gratis los animales cazados por su tribu.
1883Louisa B. Stephens es elegida presidenta de First National Bank de Marion, Iowa. FNB de Marion se incorporó a Northwest Bancorporation (Banco) en 1978.
1884
Cassie Hill
Cassie Hill se convierte en agente de Wells Fargo en Roseville, California (1884-1908). También cría cinco hijos siendo madre soltera. (Uno de los centros de operaciones de Wells Fargo lleva su nombre.)
1888Las reglas e instrucciones para los empleados de Wells Fargo establecen: “Insistimos en que se debe tratar de la manera más amable y cortés a todos los clientes, sin importar cuán insignificantes sean sus operaciones. Se debe mostrar el debido respeto por todas las personas, ya sean hombres, mujeres o niños, ricos o pobres, blancos o personas de color. No deben olvidar que la Compañía depende de estas mismas personas para desarrollar sus negocios.”
1900Julia Jones se convierte en agente de Wells Fargo en un pueblo de montaña rural. También es propietaria de una pequeña empresa y es elegida superintendente de escuelas del condado (en una época en que las mujeres no podían votar en las elecciones generales).
1900Wells Fargo abre una sucursal en la tienda por departamentos Yamato en Los Ángeles.
1912Wells Fargo abre una sucursal de envíos rápidos en Allensworth, California: el único poblado del estado fundado y gobernado por afroamericanos. Este emplazamiento del Condado de Tulare es hoy un parque histórico estatal.
1920
Florence Scott, M.D.
Wells Fargo contrata a la primera médica para su compañía, Florence Scott, M.D.
1934Clara Hellman Heller se convierte en la primera mujer miembro de la Junta Directiva de Wells Fargo (1934-1958).
1940
Wells Fargo Women Employees
De los 702 empleados de Wells Fargo Bank, 216 son mujeres (31%).
1940s
George S. Roberts
El aeródromo del ejército de Tuskegee entrena a cientos de pilotos de combate afroamericanos. Entre los primeros “Aviadores de Tuskegee” se encuentra George S. Roberts, quien luego de jubilarse del ejército se convierte en representante bancario de Wells Fargo en Sacramento, California.
1943Wells Fargo contrata a las primeras cajeras mujeres.
1944De los 815 empleados de Wells Fargo Bank, el 66% o 539 son mujeres.
1953Louise McGovern es la primera mujer en la historia de Wells Fargo en ser elegida funcionaria del Departamento de Fideicomisos del Banco.
1964Janet Wright, administradora de personal en el Centro de Operaciones, se convierte en la primera mujer en ser vicepresidenta adjunta.
1967Shirley Nelson de la sucursal de Stonestown en San Francisco se convierte en la primera mujer en ser gerenta de sucursal.
1968La Sección de Relaciones Universitarias de la División de Personal de Wells Fargo patrocina un programa piloto para contratar a estudiantes universitarios varones pertenecientes a minorías para empleos de verano en el banco. (Representante bancario 6:6)

El Programa de Capacitación para el Progreso (TAP, por sus siglas en inglés) capacita a mujeres pertenecientes a minorías para puestos en el banco. Toman clases en Heald's College y luego trabajan medio tiempo. (Representante bancario 6:5)

Existe un programa de capacitación y asesoramiento similar para varones pertenecientes a minorías: Capacitación Educativa para el Empleo (JET, por sus siglas en inglés).

Ambos programas se amplían en 1969 para incluir a “orientales, indígenas norteamericanos, latinoamericanos y otras razas minoritarias”. (Representante bancario 7:6)
1969Comienza el Programa de Préstamos Comerciales para Minorías de Wells Fargo Bank. El Departamento de Asuntos Urbanos supervisa el compromiso de capacitación, empleo, vivienda, programas comunitarios y préstamos para estudiantes orientado a las minorías.
1970Wells Fargo traduce al español su guía de cuentas de cheques al consumidor.
1990Los cajeros automáticos (ATM) de Wells Fargo pasan a ser bilingües con el agregado del español.
1994Introducción del servicio de envío de dinero por ATM a Filipinas.
1997En julio, Wells Fargo adopta los beneficios para parejas convivientes que se ofrecerán a los empleados en 1998.
1998Los beneficios para parejas convivientes se ofrecen a los miembros del equipo.
2000Wells Fargo instala 20 ATM parlantes para beneficio de los clientes con dificultades visuales, un proyecto piloto desarrollado con el Consejo de Personas Ciegas de California. En mayo de 2004, todos los ATM de California cuentan con esta característica.
2002Wells Fargo acepta la tarjeta de Matrícula Consular Mexicana como identificación válida para abrir una cuenta.
2003El sistema de audio en español comienza a estar disponible en los cajeros automáticos Talking WebATM. En la actualidad, todos nuestros cajeros automáticos (ATM) ofrecen instrucciones de voz en inglés y español para los clientes con dificultades visuales.
2004Presentamos el programa El futuro en tus manos® (Hands on Banking®) en inglés y en español para estimular la educación financiera.
2005Los ATM incluyen opciones en coreano y vietnamita.
2005Wells Fargo lanza su primera campaña publicitaria para clientes lesbianas, gays, bisexuales y transexuales (LGBT).
2006Desde 1995, se otorgaron préstamos por casi $34,000 millones a empresas de propiedad de mujeres, asiáticos, afroamericanos y latinos.
2007Se lanza Wells Fargo ExpressSendSM, un servicio de remesas mejorado para enviar dinero de manera económica, conveniente y confiable a México, Guatemala, El Salvador, China, Vietnam, India y Filipinas.
 
Wells Fargo es un empleador que utiliza medidas de acción afirmativa y ofrece igualdad de oportunidades para minorías, mujeres, personas con discapacidades y veteranos